Karya Tulis MSDM

TUNJANGAN (BENEFIT AND SERVICE) A.     Pengertian Tunjangan Secara bahasa dalam Wikipedia Tunjangan  adalah setiap tambahan  benefit  yang ditawarkan pada  pekerja , misalnya pemakaian kendaraan perusahaan, makan siang gratis, bunga pinjaman rendah atau tanpa  bunga , jasa kesehatan, bantuan liburan, dan skema pembelian  saham . Pada tingkatan tinggi, seperti  manajer  senior, perusahaan biasanya lebih memilih memberikan tunjangan lebih besar dibanding menambah gaji, hal ini disebabkan tunjangan hanya dikenakan pajak rendah atau bahkan tidak dikenai pajak sama sekali. B.      Tujuan Tunjangan 1.       Penghargaan terhadap prestasi karyawan. 2.       Menjamin keadilan gaji karyawan. 3.       Mempertahankan karyawan atau mengurangi turnover karyawan. 4.       Memperoleh karyawan yang bermu...

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (EMPLOYEE SAFETY AND HEALTH) A.     Keselamatan dan kesehatan Kerja (k3) Pengertian keselamatan dan kesehatan kerja menurut Keputusan Mentri Tenaga Kerja R.I No. Kep. 463/MEN/1993 adalah keselamatan dan kesehatan kerja adalah upaya perlindungan yang ditunjukan agar tenaga kerja dan orang lainnya ditempat kerja/perusahaan selalu dalam keadaan selamat dan sehat, serta agar setiap sumber produksi dapat digunakan secara aman dan efisien. B.      Tujuan keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) “Menurut Gary J. Dessler (1993), Untuk sedapat mungkin memberikan jaminan kondisi kerja yang aman dan sehat kepada setiap pekerja dan untuk melindungi sumber daya manusia.” “Menutut Keputusan Mentri Tenaga Kerja R.I No. Kep. 463/MEN/1993, tujuan dari keselamatan dan kesehatan kerja   adalah mewujudkan masyarakat dan lingkuang kerja yang aman, sehat dan sejahtera, sehingga akan tercapai ; suasana lingkungan k...